Vertriebsaußendienst Laborprodukte
Werde Teil eines erfahrenen Teams im Außendienst mit attraktivem Mindestgehalt (ab 3.700 €), Dienstwagen auch privat, Home Office Option, nachhaltiger Arbeitgeber und starkem Onboarding.
Die Position des Vertriebsaußendienstmitarbeiters für Laborprodukte (m/w/d) bietet ein attraktives Gehalt ab 3.700 € brutto monatlich, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Diese Vollzeitstelle überzeugt mit modernen Benefits wie Home Office, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und einem sehr strukturierten Onboarding. Wer Erfahrungen im Laborumfeld mitbringt und kommunikativ auftritt, ist hier genau richtig.
Das Jobangebot richtet sich an Kandidat:innen mit abgeschlossener naturwissenschaftlicher Ausbildung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Laborbereich. Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ziel ist es, eigenverantwortlich Kund:innen zu betreuen und weiterzuentwickeln, dabei steht ein wertschätzendes Team fest hinter der neuen Mitarbeit.
Als neuer Außendienst-Profi erhält man ab Tag eins Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein positiver Teamspirit und kurze Entscheidungswege. Über regelmäßige Teamevents hinaus wird ein moderner Arbeitsplatz geboten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten – vor allem in einem stabilen, führenden Unternehmen.
Tägliche Aufgaben und Verantwortungen
Kern dieser Position ist die Betreuung und Beratung von bestehenden sowie neuen Kund:innen aus Forschung, Industrie und Pharmazie. Man ist die erste Ansprechperson für das komplette Laborportfolio und deren Lösungen.
Zu den Aufgaben zählen Produktschulungen vor Ort, Präsentationen, die Teilnahme an Branchenevents und Messen, wie auch die enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Marketing.
Die Bedarfsanalyse bei Kund:innen steht genauso im Mittelpunkt wie die lösungsorientierte Vermittlung modernster Labortechnik. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung stehen hierbei im Vordergrund.
Eine wichtige Rolle nehmen die Verantwortung für den Ausbau des Kundenstamms und die Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtung ein. Wachstumschancen werden so aktiv gestaltet.
Nach erfolgreicher Einarbeitung wird das bestehende Portfolio der Kundenkontakte übernommen und mit der Zeit eigenständig weiterentwickelt.
Vorteile und Pluspunkte
Ein großer Vorteil ist das hohe Maß an Flexibilität: Drei Tage im Außendienst, die restliche Zeit kann vom Home Office aus gearbeitet werden. So gelingt der Spagat zwischen Kundenerfolg und Privatleben.
Für Mobilität ist bestens gesorgt: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Bikeleasing sowie ein Mobilitätsticket sind inkludiert. Besonders attraktiv ist das strukturierte Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
Kostenlose Getränke, eine Gemeinschaftsküche, Gutscheinprogramme und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes Betriebsklima. Nachhaltigkeit wird ernst genommen, etwa durch Photovoltaik, Elektromobilität und soziale Projekte.
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende DU-Kultur sowie einen modernen Arbeitsplatz. Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Vergütungen und Boni fördern langfristige Motivation.
Sowohl das klare System der Einarbeitung als auch die eigenverantwortliche Weiterentwicklung bestehender Kunden machen diese Position zu einer seltenen Gelegenheit für Vertriebsprofis mit wissenschaftlichem Background.
Mögliche Nachteile
Auf der anderen Seite setzt die Stelle eine hohe Reisebereitschaft voraus: Mehrere Tage pro Woche sind persönliche Kundentermine erforderlich, was Flexibilität voraussetzt.
Teilweise kann der Anteil an Administrations- und Dokumentationsaufgaben steigen, besonders nach Events oder Schulungen.
Erfahrung im Umgang und Vertrieb von Laborprodukten ist von Vorteil – fehlende Vorkenntnisse müssen durch intensive Einarbeitung kompensiert werden. Die Einarbeitungsphase kann fordernd sein.
Wenige interne Hierarchiestufen bedeuten, dass Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten entscheidend sind. Für reine Einzelarbeiter ist dies möglicherweise weniger geeignet.
Vielseitigkeit im Alltag und Anpassungsfähigkeit sind gefragt, da die Kundenwünsche und Aufgaben breit gefächert sind und sich dynamisch entwickeln können.
Das Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Berufserfahrung im Labor mitbringt und gern mit Kund:innen kommuniziert, findet hier eine abwechslungsreiche, sichere und modern gestaltete Aufgabe.
Die Position bietet zahlreiche Entwicklungschancen, moderne Benefits und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten klar zu empfehlen.
Unkompliziertes Bewerbungsverfahren mit schnellem Feedback und persönlichem Gespräch runden das positive Gesamtbild ab.
Die faire Entlohnung, nachhaltige Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsperspektiven sprechen dafür, diesen nächsten Karriereschritt zu wagen.
Wer Lust auf viele Kundentermine und einen starken Teamrückhalt hat, sollte jetzt initiativ werden und sich bewerben.