Mitarbeitende Leitung Tagesstruktur
Gestalten Sie aktiv Arbeitsabläufe, leiten Sie ein engagiertes Team und fördern Sie Klient:innen. Fachspezifischer Background, flexible Persönlichkeit. Attraktives Gehalt geboten.
Diese Position als Mitarbeitende Leitung für die Tagesstruktur bietet nicht nur Verantwortung und Abwechslung, sondern auch ein attraktives Bruttogehalt, abhängig vom Stundenausmaß und Ihrer Erfahrung. Die Anstellung umfasst 33,25 Wochenstunden in einem multiprofessionellen Umfeld, das Weiterbildung und Gestaltungsspielraum ermöglicht. Sie sind für ein kleines Team und die professionelle Begleitung von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen zuständig.
Ihr Aufgabenbereich im Überblick
Der Arbeitsalltag beinhaltet die Organisation und Koordination der Tagesstruktur sowie die enge Zusammenarbeit mit Klient:innen.
Zu den täglichen Aufgaben zählt die Mitgestaltung im landwirtschaftlichen Bereich, wie Weingartenpflege, Tierhaltung und kreative Aktivitäten.
Sie übernehmen sowohl führende als auch pädagogische Aufgaben und sorgen für eine strukturierte Dokumentation von Zielen.
Die Unterstützung des Teams bei herausforderndem Verhalten und bei Krisensituationen ist ebenso Teil Ihrer Verantwortung.
Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Stellen sichert eine optimale Betreuung.
Vorteile der Stelle
Ein großer Vorteil ist die eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur und im Freien, die viel Raum für eigene Ideen lässt.
Die Weiterentwicklung sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene wird durch ein wertschätzendes Umfeld gefördert.
Individuelle Gestaltung und Mitbestimmung stehen im Fokus, was zu einem hohen Maß an Arbeitszufriedenheit führt.
Das attraktive Gehalt entsprechend dem SWÖ KV und Möglichkeiten zur Weiterbildung runden das Angebot ab.
Klar strukturierte Arbeitszeiten machen die Position besonders familienfreundlich.
Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten
Der Umgang mit komplexen Beeinträchtigungen und Krisensituationen erfordert eine hohe emotionale Belastbarkeit.
Kreativität sowie Flexibilität und ein lösungsorientierter Zugang sind notwendig, um den wechselnden Anforderungen gerecht zu werden.
Eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung und Führungsstärke sind unerlässlich.
Das Mittragen von organisatorischen Aufgaben und der intensive Austausch mit allen Beteiligten können herausfordernd sein.
Zeitmanagement ist wichtig, um die Balance zwischen Leitung und direkter Arbeit zu halten.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Freude an Teamleitung, vielseitigem Arbeiten in der Natur und an der Begleitung von Menschen mit Mehrfachbehinderungen hat, ist hier richtig.
Das Verhältnis aus Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung macht den Job für viele ideal.
Die Stelle eignet sich besonders für Bewerber:innen mit Erfahrung im Sozialbereich, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Eigeninitiative und Teamspirit werden dabei besonders geschätzt.
Eine Bewerbung auf diese Position ist eine wertvolle Entscheidung für sinnstiftende Arbeit.