Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Spannende Logistikaufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, umfassende Einschulung und ein unterstützendes Team erwarten dich. Überkollektivvertragliche Bezahlung möglich.
Tägliche Aufgaben und Verantwortungen
Als Mitarbeiter:in Logistik erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitstag, bei dem du sowohl eigenständig als auch im Team agierst. Deine Hauptaufgabe ist die Disposition von Teil- und Komplettladungen – inklusive termingerechter Koordination und Abstimmung externer Anarbeitungsaufträge.
Zusätzlich arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, damit logistische Abläufe reibungslos funktionieren. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind Grundvoraussetzung.
Dabei unterstützt dich ein engagiertes Team, das dich nicht nur am Anfang bestens einschult, sondern dir auch langfristig zur Seite steht. Außerdem bist du regelmäßig mit kaufmännischen Abläufen vertraut und nutzt gekonnt MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel.
Für diese Aufgaben ist Berufserfahrung oder zumindest ein kaufmännischer Background gefragt. Flexibilität und Kommunikationsstärke machen dir die tägliche Zusammenarbeit einfacher.
Die Bezahlung startet laut Kollektivvertrag bei EUR 31.514 brutto p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Überzahlungen möglich.
Vorteile der Position
Ein Hauptvorteil dieser Stelle ist die umfassende Einarbeitung. Du wirst gründlich eingeschult und kannst dich danach auf ein konstruktives Team verlassen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen gefördert, sodass auch neue Perspektiven entstehen können. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Innovation.
Nachteile der Position
Die Rolle kann vor allem in Stoßzeiten mit erhöhtem organisatorischen Druck verbunden sein. Flexibilität und Belastbarkeit werden daher vorausgesetzt.
Wer nicht gerne im Team arbeitet oder keine Lust auf Abstimmungen hat, sollte sich gut überlegen, ob diese Stellenbeschreibung wirklich zu den eigenen Erwartungen passt.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wenn du in einem stabilen, innovativen Unternehmen arbeiten willst, bietet dir die Stelle großes Potenzial. Klare Strukturen, digitalisierte Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten treffen auf Hands-on-Mentalität und ein sympathisches Team.
Die angebotene Entlohnung ist konkurrenzfähig, mit Möglichkeit zur Überzahlung. Wer Verantwortung, Struktur und Teamarbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.