Koordinator_in
Spannende Führungsrolle mit fixer Entlohnung ab 3.886,80 € brutto (bei Vollzeit), 30 Wochenstunden und zahlreichen Benefits. Setzen Sie Ihr soziales Engagement sinnvoll ein!
Die ausgeschriebene Position Koordinator_in bei MOHI Tirol richtet sich an Menschen, die Führungs- und Sozialkompetenz mitbringen. Geboten werden 30 Wochenstunden in Teilzeit mit attraktiven Vorteilen, sowie eine Mindestentlohnung von 3.886,80 € brutto auf Vollzeitbasis. Es handelt sich um eine anspruchsvolle, langfristige Anstellung in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
MOHI Tirol punktet neben leistungsgerechter Bezahlung mit absolut fairen Bedingungen und einer modernen Unternehmenskultur. Die Position bietet zahlreiche Benefits, darunter Weiterbildung, Coaching, ergonomischer Arbeitsplatz, Pausenraum, Home Office, Sabbatical, Firmenhandy und Laptop sowie flexible Arbeitszeiten. Die Kombination aus sozialer Verantwortung und modernen Arbeitsbedingungen ist ein echtes Plus.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet hier eine zukunftsträchtige Herausforderung. Die Stelle setzt eine abgeschlossene akademische Ausbildung in Psychologie, Pädagogik oder Sozialarbeit voraus, ebenso wie Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Ihr Arbeitsalltag als Koordinator_in
Im Zentrum Ihrer Aufgaben steht die Koordination und Organisation der mobilen Begleitung von Personen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen. Dazu kommt die Führung und Unterstützung eines engagierten Teams.
Sie planen die Einsätze, steuern Abläufe und sorgen für eine optimale Abstimmung mit Systempartner_innen. Administrative Aufgaben wie die Dokumentation und Kommunikation gehören selbstverständlich auch dazu.
Sie sind das Bindeglied zwischen Team, Klient_innen und Kooperationspartnern. Ein offener Austausch, lösungsorientiertes Arbeiten und Empathie sind dabei unerlässlich.
Regelmäßige Meetings und kontinuierliche Fortbildungen sorgen für Abwechslung und Entwicklung im Arbeitsalltag. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots bei und wirken an der Gestaltung des sozialen Miteinanders mit.
Organisations- und Reflexionsfähigkeit sind essenziell, Flexibilität und Belastbarkeit werden geschätzt und gefördert.
Die Vorteile auf einen Blick
Hervorragende Zusatzleistungen wie Barrierefreiheit, Getränke, frisches Obst, E-Tankstelle und Verkehrsmittelzuschuss machen den Alltag angenehmer. Auch eine Parkgarage steht zur Verfügung.
Unserer Meinung nach punktet die Position mit ihrer sinnstiftenden Tätigkeit und der Möglichkeit, echte gesellschaftliche Mehrwerte zu schaffen. Eine wertschätzende Teamkultur wird großgeschrieben.
Dazu gibt es regelmäßige Weiterbildungen und Supervisionen, was einen echten Mehrwert für Ihre persönliche Entwicklung darstellt. Berufliche und private Flexibilität sind durch Home Office und eine mögliche 4-Tage-Woche gewährleistet.
Für Berufserfahrene ist der moderne Ansatz von Führung ein klarer Pluspunkt: Hier wird Feedbackkultur gelebt und Weiterentwicklung gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist inklusiv, motivierend und von Kollegialität geprägt.
Zu berücksichtigende Herausforderungen
Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, was gelegentlich als herausfordernd empfunden werden kann.
Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team. Das bedeutet, Sie sind Ansprechpartner für viele Belange und müssen Prioritäten gut setzen.
Bürokratische Hürden und Dokumentationspflichten können mitunter als aufwändig erlebt werden. Hier sind Organisationsgeschick und Belastbarkeit wichtig.
Da Sie mit sensiblen sozialen Themen arbeiten, ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gefragt. Manchmal kann das psychisch fordernd sein, wenngleich Supervision Unterstützung bietet.
Nicht zuletzt sollten Bewerber mit wechselnden Prioritäten und situativen Herausforderungen umgehen können.
Unser Fazit
Die Position Koordinator_in bei MOHI Tirol ist besonders für ambitionierte, sozial eingestellte Bewerber_innen mit Führungsanspruch reizvoll.
Sie überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine harmonische Teamkultur. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, findet hier den perfekten Mix aus Führung und sozialem Impact.
Wir empfehlen diese Stelle motivierten Persönlichkeiten, die Abwechslung, Sinnhaftigkeit und Karriereaussichten suchen.