Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées : CDI à temps partiel, salaire attractif et évolution possible

Un poste d’Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées est proposé en CDI à temps partiel, pour 24 heures par semaine. Le salaire horaire est de 12,37€, ce qui représente une belle opportunité pour celles et ceux désirant travailler de façon stable et encadrée dans le secteur social. Vous bénéficiez d’un cadre horaire en journée, idéal pour préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le poste requiert une expérience de trois ans minimum et un diplôme ou équivalent en accompagnement éducatif et social. S’ajoutent des avantages comme un fonctionnement en équipe et la possibilité d’évoluer, sans oublier un week-end libre sur deux et un jour de repos fixe dans la semaine. Une opportunité parfaite pour ceux qui souhaitent valoriser leurs compétences tout en continuant à se former régulièrement.

Responsabilités et quotidien du poste

L’Assistant(e) de vie accompagne les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes, telles que courses, entretien du logement ou démarches administratives. L’aide à la toilette, au lever, au coucher et la préparation des repas font aussi partie intégrante de la mission.

Surveiller la santé et le bien-être des personnes âgées est au centre des responsabilités. Le respect de la discrétion, l’écoute active et la ponctualité sont essentiels pour réussir dans ce métier.

Travailler en équipe tout en étant autonome est un atout apprécié. L’emploi encourage le développement de liens de confiance avec les bénéficiaires.

Une possibilité d’adapter le temps de travail offre souplesse et flexibilité, idéale pour ceux qui souhaitent organiser leur planning.

Points forts de ce poste

L’ambiance de travail familiale et conviviale facilite l’intégration. Le soutien d’un animateur de proximité garantit un véritable encadrement.

Des formations régulières permettent d’évoluer et de renforcer ses compétences. Vous avez même la possibilité de suivre une formation ADVF en interne si besoin.

Critères à considérer (points faibles)

Le poste exige un investissement émotionnel important car il s’agit d’accompagner des personnes en situation de fragilité.

L’expérience minimale imposée peut représenter un frein pour les profils débutants ou en reconversion sans parcours dans ce secteur.

Verdict

Ce poste d’Assistant(e) de vie combine stabilité, formation et reconnaissance dans une structure humaine et engagée. Si vous possédez l’autonomie, l’écoute et l’envie de soutenir les personnes âgées au quotidien, cette offre solide et évolutive est à saisir.