Dyrektor/Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń
Oferta dla doświadczonych liderów sprzedaży: własna agencja, nowoczesny system benefitów, rozwój przez szkolenia i mentoring. Wysokie prowizje i elastyczność godzin pracy.
Obowiązki na stanowisku
Tutaj czeka na Ciebie codzienne zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej agencji. Rekrutujesz, szkolisz oraz wspierasz nowych konsultantów.
Każdego dnia monitorujesz wyniki swoich pracowników, wdrażasz strategie organizacji oraz aktywnie rozwijasz portfel klientów dzięki sprzedaży ubezpieczeń na życie.
Systematyczna analiza efektów pracy zespołu oraz udzielanie wsparcia na wszystkich etapach to istotna część obowiązków.
Wypracowujesz efektywność pracy zespołu i własnej firmy. Wszystko odbywa się w stabilnych warunkach oraz z pełnym wsparciem marki.
Rozwijasz własną działalność, która pozwala na budowę stabilnych dochodów i szerokie perspektywy rozwoju.
Najważniejsze zalety pracy
Do głównych plusów należy możliwość budowania własnej agencji sprzedażowej oraz korzystny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników zespołu.
Masz szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, mentoring i stałe wsparcie ekspertów. Otrzymujesz także unikatowe produkty ubezpieczeniowe.
Możliwe minusy tej oferty
Ta pozycja wymaga gotowości do prowadzenia działalności gospodarczej oraz samodzielnej organizacji pracy, co nie każdemu odpowiada.
Niektórych kandydatów może zniechęcić wyzwanie związane z rekrutacją i stałym szkoleniem nowych pracowników. Presja na wyniki sprzedaży jest również istotna.
Werdykt
Jest to atrakcyjna oferta dla osób z doświadczeniem w sprzedaży oraz ambicją zarządzania zespołem i rozwoju własnej agencji na rynku ubezpieczeń życiowych.