Accompagnateur périscolaire (H/F) : CDI, Avantages et Évolution

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Accompagnateur périscolaire (H/F)

Poste en CDI à temps partiel, débutant accepté, salaire attractif et nombreux avantages sociaux. Possibilité d’évolution rapide au sein de l’association.




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En quoi consiste ce poste ?

Le poste d’Accompagnateur périscolaire (H/F) est proposé en contrat CDI et en temps partiel, avec 10h30 de travail par semaine. Le salaire annoncé se situe autour de 425,26 euros brut par mois, soit environ 314,69 euros net.

Les débutants sont acceptés, ce qui peut convenir à ceux souhaitant se lancer dans l’animation ou l’accompagnement d’enfants. Les horaires, adaptés aux périodes scolaires, incluent une réunion hebdomadaire et quelques heures de préparation annuelle.

Le taux horaire brut est clair et attractif. Aucune condition spécifique n’est exigée à l’entrée en poste. L’association OPAL propose un cadre structuré et axé sur l’humain ainsi qu’une fiche de poste détaillée consultable sur simple demande.

Les missions au quotidien

Au quotidien, l’accompagnateur accueille et accompagne les enfants lors de leurs temps de loisirs, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Il propose des animations en lien avec le projet pédagogique et veille à adapter les activités au rythme des enfants, favorisant leur détente et leur épanouissement.

La communication avec les parents et l’équipe est essentielle afin d’assurer un suivi et une cohérence dans l’accompagnement.

Par ailleurs, il doit aussi expliquer et faire respecter les règles au sein de la structure, tout en mettant en avant le programme des animations proposées.

Ce poste demande aussi une capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe pour garantir le bon déroulement des activités.

Points forts du poste

L’association propose une prise en charge totale des transports en commun, repas et goûters. Ce soutien matériel facilite la vie quotidienne et allège le budget.

Une mutuelle d’entreprise attractive, des primes, ainsi que des formations internes font partie des avantages, rendant le poste évolutif et stimulant pour ceux qui souhaitent avancer rapidement.

Les inconvénients à considérer

Comme il s’agit d’un temps partiel, la rémunération globale reste limitée et l’évolution de carrière dépend de l’engagement et de l’ancienneté.

Les horaires sont principalement axés sur les périodes scolaires, ce qui peut requérir une bonne organisation pour ceux ayant d’autres contraintes personnelles ou professionnelles.

Notre verdict

Ce poste d’Accompagnateur périscolaire s’adresse à ceux qui souhaitent avoir un impact concret auprès des enfants, tout en bénéficiant d’un cadre associatif bienveillant.

Avantages sociaux réels et formation interne font de cette opportunité un bon tremplin pour une carrière dans l’accompagnement éducatif auprès de la jeunesse.

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