Doradca ds. sprzedaży terenowej agro – stabilna praca z realnym wpływem i atrakcyjną prowizją

Zakres obowiązków Doradcy ds. sprzedaży terenowej

Osoba na tym stanowisku odpowiada za aktywne pozyskiwanie oraz obsługę partnerów handlowych w sektorze rolniczym.

Doradca wdraża nowatorskie produkty na rynek, dba o ich rozpoznawalność i buduje pozytywne relacje z klientami biznesowymi.

Do kluczowych zadań należy prowadzenie spotkań sprzedażowych, a także techniczne wsparcie klientów w doborze produktów.

Realizowanie założonych celów sprzedażowych wiąże się z rozwijaniem portfela klientów w regionie.

Dodatkowo, ważna jest długofalowa współpraca oparta na wzajemnym zaufaniu i satysfakcji klienta.

Zalety stanowiska – co przemawia na plus?

Oferowana stabilna forma współpracy – do wyboru pełnoetatowa umowa lub elastyczny model B2B, to już solidna zaleta.

Bardzo atrakcyjny system wynagradzania: podstawa bez limitu prowizji, więc masz realny wpływ na wysokość zarobków.

Pracodawca zapewnia samochód służbowy, telefon i laptop, dzięki czemu możesz efektywnie działać w terenie.

Dodatkowo otrzymasz wszelkie niezbędne wsparcie merytoryczne i zaplecze materiałów produktowych na start.

Autonomiczny charakter pracy pozwala rozwijać własny styl działania i budować ekspercką pozycję w branży agro.

Wady stanowiska – na co warto uważać?

Dla osób, które nie lubią pracy wyjazdowej, taka forma działania może być wymagająca ze względu na liczne delegacje.

Wymagana jest duża samodzielność w planowaniu dnia oraz elastyczność w dopasowywaniu się do klientów.

Werdykt: czy warto aplikować?

Stanowisko Doradcy ds. sprzedaży terenowej to propozycja dla osób przedsiębiorczych, które cenią niezależność i jasne zasady wynagradzania.

Jeśli dodatkowo masz doświadczenie w sprzedaży i świetnie odnajdujesz się w rolnictwie lub pokrewnej branży, zdecydowanie warto wysłać CV.