Serviceteamleiter/in (m/w/d)
Moderne Gastronomie sucht Leitung für Service. Attraktives Gehalt bis 3.400 € plus Trinkgeld, flexible Zeiten. Führungsrolle, Entwicklung und familiäres Umfeld warten.
Die Position Serviceteamleiter/in (m/w/d) bietet eine spannende Gelegenheit, wenn Sie auf der Suche nach einem sicheren Job in der Gastronomie sind. Sie erwartet ein Grundgehalt von 2.140,85 € monatlich (Vollzeit, inkl. Überstundenpauschale), mit realistischen Gesamteinkommen von 2.900 € bis 3.400 € plus Trinkgeld. Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungschancen.
Das Arbeitsmodell ist unbefristet und in Vollzeit, wobei Sie in familiärer Atmosphäre agieren und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Transparente Lohnzahlungen werden geboten, ebenso ein Firmenhandy und ein attraktives Prämiensystem. Sie bringen mindestens fünf Jahre Gastronomie-Erfahrung mit und man setzt Führungsqualitäten sowie ein sicheres Auftreten voraus.
Ihre Aufgaben im Überblick
Als Serviceteamleiter/in führen Sie ein Team von vier bis sechs Personen, erstellen den Dienstplan und organisieren Teammeetings. Neben klassischen Kellnertätigkeiten kümmern Sie sich um den Wareneinkauf, übernehmen das Management von Großgruppen und schulen neue Mitarbeitende ein. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch sind verpflichtend, ebenso Belastbarkeit und die Bereitschaft, Ihr Bestes für das Team zu geben.
Ihr Alltag ist abwechslungsreich: Sie übernehmen Verantwortung, führen, gehen mit gutem Beispiel voran und bleiben selbst im operativen Service aktiv. Jede Woche bringt neue Herausforderungen, bei denen Ihre Fähigkeiten in der Gastronomie besonders gefragt sind.
Die Vorteile im Überblick
Die Stelle punktet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen, stabilen Arbeitgeber. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer friedlichen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team. Besonders positiv fällt das transparente Bonussystem sowie die Möglichkeit zur direkten Einflussnahme auf Ihren Arbeitsbereich auf.
Hier lernen Sie täglich Neues, bekommen Einblick ins Management und dürfen aktiv gestalten. Das direkte Feedback der Geschäftsleitung ermöglicht Ihnen ständige Weiterentwicklung und Wachstum.
Nachteile auf einen Blick
Wie bei jedem Leitungsjob in der Gastronomie gibt es mehr Verantwortung und Stresssituationen als auf einfachen Servicepositionen. Die Einsatzzeiten können auch am Wochenende und an den Abenden liegen, sodass Flexibilität gefragt ist.
Außerdem ist physische Belastbarkeit eine klare Voraussetzung – das Aufgabenspektrum bleibt fordernd, besonders in Stoßzeiten oder wenn Großgruppen zu organisieren sind.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer ein echtes Sprungbrett in die Führungsriege der Gastronomie sucht, findet hier eine attraktive, solide und vielseitige Stelle mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen passen zu Menschen mit Initiative, Professionalität und Leidenschaft für Service und Teamführung.