Chargé de Prospection (H/F) : CDI, équipe dynamique et évolution

Ce que vous ferez au quotidien

Le poste propose principalement de la prospection active auprès d’entreprises cibles, la gestion d’un portefeuille, et la création de bases de données.

Vous serez responsable du reporting des actions menées, avec un suivi rigoureux des contacts et une participation à l’animation commerciale de l’équipe.

La gestion opérationnelle, la contribution à la préparation de supports de rendez-vous ainsi que le suivi des propositions commerciales feront partie intégrante de vos missions.

Des actions de marketing automation occuperont une place importante, incluant la qualification et la segmentation de prospects afin d’optimiser les campagnes menées.

Vous interviendrez également sur le suivi des paiements et la gestion du recouvrement, en coopération avec la direction et la production.

Les points forts du poste

Une rémunération compétitive avec un salaire brut annuel entre 25 000 € et 29 000 €, assortie de primes et d’avantages tels que les titres restaurant.

La structure offre un CDI à temps plein avec une équipe bienveillante, dynamique et orientée vers la performance.

Vous bénéficierez aussi d’une supervision directe, vous permettant de monter en compétence rapidement dans un environnement professionnel reconnu.

Le poste ouvre la voie à de réelles perspectives d’évolution pour les profils ambitieux et motivés par le développement commercial.

Les challenges internes et la stimulation commerciale donnent un aspect motivant à l’expérience au quotidien.

Les points faibles à considérer

Un haut niveau d’autonomie et de rigueur est attendu, ainsi qu’une résistance au stress lors des périodes d’activité intense.

L’expérience préalable de trois ans minimum dans la prospection commerciale est indispensable pour être considéré.

Une partie du temps est consacrée au recouvrement et au suivi de paiements, qui peut parfois être répétitive.

Certains aspects administratifs du poste exigent précision et organisation et pourront ne pas convenir à tous les profils.

Des résultats chiffrés sur la prospection et les relances sont exigés, ce qui requiert un bon sens de l’objectif.

Verdict

Le poste de Chargé de Prospection (H/F) est adapté à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement challengeant et structurant, avec des attentes claires et des récompenses à la hauteur de l’investissement.

Les avantages salariaux, l’ambiance positive au sein de l’équipe et la possibilité de relever des défis commerciaux réguliers compensent les exigences spécifiques du métier.

Si vous aimez la prospection, appréciez les environnements performants et êtes à la recherche d’un CDI stimulant avec évolution possible, cette opportunité mérite votre attention.

Ne laissez pas passer la chance de rejoindre une structure reconnue qui valorise la prise d’initiatives, l’autonomie et la progression interne.

Préparez-vous à vous investir et à donner le meilleur de vous-même pour atteindre vos objectifs de carrière au sein du service commercial.