Asesor Call Center I Entel
Posición remota, sueldo fijo desde el primer día, ingresos altos por comisiones y bonos, desarrollo de carrera y ventas solo a empresas. 6 meses de experiencia mínimo.
¿De qué trata esta oferta?
Esta vacante de Asesor Call Center I para Entel destaca por la oportunidad de trabajar completamente remoto, lo que ofrece flexibilidad total para tu rutina diaria.
El salario fijo es competitivo y está complementado por comisiones y bonos desde el 70% de cumplimiento. Adicionalmente, la empresa ofrece estabilidad en planilla desde el inicio.
El cargo incluye la venta telefónica de soluciones de telecomunicaciones para clientes empresariales y el desarrollo de una cartera de clientes propia.
La jornada es híbrida, de lunes a viernes, en horario extendido, lo que permite organizar mejor tu tiempo libre y personal si buscas crecimiento profesional.
El perfil buscado requiere experiencia mínima de 6 meses en ventas corporativas del sector telecomunicaciones, además de habilidades para cierre y negociación.
Responsabilidades y actividades diarias
Cumplir el objetivo comercial a través de la gestión telefónica es clave en este puesto. El ritmo es dinámico y tu día incluye contactar, convencer y cerrar ventas.
También es fundamental la fidelización de la cartera empresarial, así como el seguimiento constante de los clientes para fortalecer relaciones a largo plazo.
La venta de líneas móviles y servicios fijos para empresas será tu principal responsabilidad, interactuando con empresas (clientes RUC 10 y 20).
Comunicarse de manera clara y profesional es esencial, así como manejar objeciones y negociar beneficios para cada cliente.
Cada meta alcanzada te dará acceso a comisiones y bonos, lo que incentiva superar objetivos mensualmente.
Ventajas principales de la oferta
Uno de los puntos fuertes del trabajo es la posibilidad de recibir sueldo fijo y comisiones sin tener que desplazarte a una oficina.
Además, la línea de carrera es real y si tu desempeño destaca, puedes ascender dentro del dealer líder en telecomunicaciones.
La estabilidad desde el primer día es otro diferencial competitivo, ya que entras en planilla y tienes respaldo de la empresa.
El enfoque corporativo facilita el desarrollo profesional y el trato directo con empresas permite aprender y crecer en el rubro.
Por último, los ingresos no tienen tope: cuanto más logres, más ganas, lo que puede suponer una motivación adicional.
Aspectos a considerar
El trabajo exige resultados y cumplimiento de objetivos con precisión; si no te atraen los retos o las ventas, puede no ser para ti.
La rutina diaria puede ser demandante, dado que el horario es extenso y se centra en la consecución de metas comerciales.
La experiencia previa es un requisito indispensable, lo que deja fuera a quienes recién quieren entrar al sector telecomunicaciones.
Debes manejar bien la gestión remota y tener habilidades de organización para no perder foco durante la jornada laboral.
Las metas comerciales establecidas son altas, lo que puede suponer presión para quienes prefieren ambientes menos exigentes.
Veredicto final: ¿Es para ti?
Si cuentas con experiencia en ventas corporativas, buscas ingresos superiores al promedio y te motiva el crecimiento profesional, esta posición puede ser ideal para ti.
La flexibilidad del teletrabajo, los incentivos económicos y la estabilidad ofrecen una buena combinación para quienes desean avanzar en el sector ventas.