Konsultant – Sprzedawca
Stała umowa, premie za wyniki, bogaty pakiet benefitów. Doceniamy otwartość i pasję w kontakcie z klientem, nie wymagamy doświadczenia ani CV!
Szukasz pracy, która daje poczucie stabilności i jasne warunki zatrudnienia? Oferta „Konsultant – Sprzedawca (K/M)” w Hebe może być dla Ciebie. Wynagrodzenie przewidziane na tym stanowisku mieści się w przedziale od 4810 zł brutto do 4960 zł brutto miesięcznie – do tego można liczyć na atrakcyjną premię zespołową. Firma oferuje zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia bez okresu próbnego, a po 18 miesiącach — umowę stałą.
Zakres obowiązków w codziennej pracy
Do głównych zadań konsultanta-sprzedawcy zalicza się doradztwo przy wyborze kosmetyków, obsługa klienta, przyjmowanie i układanie towaru oraz obsługa kasy.
Poza tym, pracownik będzie odpowiedzialny za kompletowanie paczek sklepu internetowego oraz udział w szkoleniach produktowych w czasie pracy.
Warto zaznaczyć interaktywny proces rekrutacji – kandydat ma możliwość poznania firmy poprzez udział w grze online prezentującej typowe sytuacje z pracy.
W procesie rekrutacji nie wymagane jest CV ani doświadczenie — liczą się motywacja i chęć nauki.
Najważniejsze zalety stanowiska
Hebe oferuje szeroki wachlarz benefitów: Karta Multisport, kafeteria benefitów, ubezpieczenie na życie oraz stały rozwój zawodowy przez regularne szkolenia.
Brak wymaganych dokumentów czy wcześniejszego doświadczenia sprawia, że stanowisko dostępne jest także dla osób bez doświadczenia, gotowych do nauki.
Minusy, które warto rozważyć
Nieakceptowanie wszystkich rodzajów plików cookie może wpływać na korzystanie ze strony z ofertami pracy.
Praca wymaga dyspozycyjności i otwartości na kontakt z różnymi klientami przez cały dzień pracy, co dla niektórych może być wymagające.
Moja opinia
Dzięki jasnej ścieżce rozwoju i atrakcyjnym benefitom oferta wypada bardzo korzystnie na tle konkurencyjnych stanowisk sprzedażowych.
Otwarta rekrutacja bez CV czy doświadczenia to duży plus dla młodych osób wchodzących na rynek pracy.