Zleceniobiorczyni/Zleceniobiorca – umawianie spotkań
Praca hybrydowa, przyjazne środowisko, jasno określone zadania, elastyczność benefitów i możliwości rozwoju. Wymagane wykształcenie średnie, komunikatywność i motywacja.
Opis oferty
Oferta pracy jako Zleceniobiorczyni/Zleceniobiorca – telefoniczne umawianie spotkań to elastyczna propozycja dla osób szukających hybrydowej pracy.
Forma zatrudnienia to umowa zlecenie w niepełnym wymiarze. Wynagrodzenie zależne od efektów pracy, a premiowy system motywuje do działania.
PKO BP zapewnia wsparcie na starcie, przyjazne środowisko, samodzielność i realne możliwości rozwoju zawodowego w prężnie działającym zespole.
Zaletą tej pracy jest jasno określony zakres obowiązków oraz możliwość nauki nowych umiejętności, także dzięki dostępowi do cyfrowych szkoleń.
Pakiet benefitów obejmuje m.in. system kafeteryjny, wsparcie w zdrowiu i oferty specjalne produktowe dla pracowników.
Dzień pracy – Twoje zadania
Codzienne obowiązki obejmują telefoniczne umawianie spotkań z klientami banku oraz wpisywanie tych spotkań do systemu informatycznego.
Dbałość o dobrą relację z klientem oraz budowanie zaufania do banku są kluczowe na tym stanowisku.
Praca wymaga komunikatywności, poprawnej polszczyzny, a także odporności na stres i otwartości na naukę nowych aplikacji.
Utrzymanie kalendarzy doradców w porządku wymaga skrupulatności i rzetelności.
Na co dzień korzystasz z różnorodnych narzędzi IT, dzięki czemu możesz rozwinąć kompetencje cyfrowe.
Zalety pracy w PKO BP
Jednym z wyróżniających plusów tej oferty jest hybrydowy system pracy – łączysz obowiązki z domu lub biura.
Pracownicy mają realny wybór benefitów: od kart sportowych, przez opiekę medyczną LuxMed, po elastyczność finansową (kredyty, PPE).
Bank inwestuje w rozwój; dostęp do szkoleń cyfrowych i stacjonarnych pozwala stale podnosić kompetencje.
System premiowy docenia zaangażowanie i aktywność, co skutkuje satysfakcją z pracy oraz stabilnością.
Współpracując z największym bankiem w Polsce, zdobywasz cenne doświadczenie i renomę w CV.
Wady tej oferty
Umowa zlecenie oznacza mniejszą stabilność zatrudnienia niż etat oraz brak standardowych świadczeń socjalnych.
Dla niektórych wyzwaniem może być kontakt telefoniczny z klientami i praca w określonych godzinach.
Werdykt
Podsumowując, stanowisko Zleceniobiorcy/Zleceniobiorczyni to dobra propozycja dla tych, którzy oczekują elastyczności, dodatków i możliwości rozwoju.
Warto rozważyć tę ofertę, jeśli cenisz hybrydową pracę i chcesz działać w renomowanej instytucji finansowej.