Lagermitarbeiter und Lagerhelfer m/w/d – 2250 €/mtl., unbefristet & ohne Schichtarbeit

Empfohlen für Sie

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer m/w/d

Unbefristete Vollzeitstelle mit überdurchschnittlichem Gehalt ab 2.250 € mtl., keine Schichtarbeit, Weiterbildung, Zusatzurlaub, und auch Quereinsteiger willkommen.




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Wer eine neue Herausforderung im Lagerbereich sucht und auf Sicherheit sowie faire Bedingungen Wert legt, könnte das Angebot von Wiesenfeller interessieren. Hier wird ein unbefristeter Job als Lagermitarbeiter oder Lagerhelfer geboten. Das Gehalt beginnt bei 2.250 € monatlich, inklusive regelmäßiger Steigerungen und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Position eignet sich ideal für Menschen, die körperlich fit sind und Wert auf geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit legen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Offenheit für Berufseinsteiger, Quereinsteiger sowie Studierende, weshalb auch ohne Vorerfahrung eine Bewerbung möglich ist.

Durch Zusatzleistungen wie bezahltes Deutschlandticket und Sonderurlaubstage hebt sich diese Stelle von vielen anderen Angeboten ab. Wer gerne zuverlässig im Team arbeitet und die Ordnung im Lager liebt, findet hier eine langfristige Perspektive.

Deine Aufgaben im Überblick

Als Lagermitarbeiter und Lagerhelfer umfasst dein Tag viele abwechslungsreiche Tätigkeiten. Im Zentrum stehen Kommissionieren, Warenbewegungen und Verpackung.

Die Arbeit beginnt meist mit dem Prüfen des Lagerbestands am PC. Danach folgt das Sortieren und Vorbereiten von Warensendungen.

Zu den Aufgaben zählen auch die Durchführung von Qualitätsprüfungen und deren sorgfältige Dokumentation. Für die Inventur ist Sorgfalt gefragt.

Jeder Tag bringt kleine Herausforderungen mit sich. Im Team findet man stets Unterstützung und kann von erfahreneren Kollegen lernen.

Vorteile auf einen Blick

Hier gibt es nicht nur ein attraktives Gehalt über Tarif, sondern auch Extras wie das bezahlte Deutschlandticket und zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.

Auch die Übernahmechance ist hoch: In den letzten Jahren wurden 90% der Mitarbeiter ins Kundenunternehmen übernommen. Ein starker Pluspunkt für Planungssicherheit.

Arbeitskleidung wird gestellt, Provisionen bei Mitarbeiterwerbung sind möglich und das Arbeitsklima wird als freundlich beschrieben.

Regelmäßige Weiterbildung, beispielsweise für den Staplerschein, eröffnen Entwicklungschancen. Auch „vom Helfer zur Fachkraft“ wird unterstützt.

Flexible Einstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung erleichtern den Start in den neuen Job.

Nachteile, die man kennen sollte

Obwohl die Bedingungen gut sind, sollte man sich der körperlichen Beanspruchung bewusst sein. Lagerarbeit kann anstrengend sein und erfordert entsprechende Fitness.

Da die Arbeitstage voll ausgelastet sind, bleibt wenig Zeit für Pausen unter der Woche. Effizienz und Tempo sind gefragt.

Wer ausschließlich im Büro arbeiten möchte, wird mit dieser Tätigkeit vermutlich weniger glücklich. Der Job ist eher für Praktiker geeignet.

Bei Routineaufgaben können sich Tätigkeiten wiederholen – dies ist nicht jedermanns Sache. Dennoch bleibt die Arbeit im Team abwechslungsreich.

Manche Kandidaten könnten den Einstieg als Quereinsteiger fordernd finden – Ausdauer zahlt sich jedoch meist aus.

Mein Fazit zur Lagermitarbeiter-Stelle

Insgesamt überzeugt diese Position durch das überdurchschnittliche Gehalt, sichere Bedingungen und einen modernen, wertschätzenden Arbeitgeber.

Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Zusatzleistungen sowie die hohe Übernahmechance machen das Angebot attraktiv, gerade auch für Berufsstarter.

Wer körperliche Arbeit und Teamgeist schätzt, findet hier eine solide, langfristige Perspektive sowie Platz für Entwicklung.

Das Angebot empfiehlt sich für Bewerber, die Wert auf einen modernen Arbeitsplatz und faire Bedingungen legen.

Empfohlen für Sie

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer m/w/d

Unbefristete Vollzeitstelle mit überdurchschnittlichem Gehalt ab 2.250 € mtl., keine Schichtarbeit, Weiterbildung, Zusatzurlaub, und auch Quereinsteiger willkommen.




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