Sr. Accounts Payable Manager – GBS
Lidera el equipo de cuentas por pagar, impulsa la eficiencia y procesos Lean y usa SAP. Sueldo atractivo, crecimiento profesional y beneficios superiores a la ley.
La vacante de Sr. Accounts Payable Manager – GBS ofrece un sueldo mensual competitivo de $80,000 a $100,000 y contrato permanente. Este puesto es ideal para profesionales apasionados del área financiera y con experiencia sólida en la gestión de cuentas por pagar.
El puesto requiere habilidades de liderazgo, dominio en la optimización de procesos (especialmente usando Lean Six Sigma), y un avanzado conocimiento en SAP y automatización. Los beneficios incluyen prestaciones superiores a la ley y oportunidades de desarrollo.
Responsabilidades y día a día del puesto
Supervisión diaria del equipo de cuentas por pagar para asegurar el cumplimiento de metas y eficiencia operativa.
Implementación de mejoras continuas, optimización de procesos y mejores prácticas para reducir tiempos y errores.
Garantía de cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas en todos los aspectos de cuentas por pagar.
Resolución de problemas operativos y escalaciones de manera ágil y proactiva, manteniendo la operación estable.
Colaboración con otras áreas y proveedores clave, gestionando relaciones y negociaciones para asegurar altos niveles de servicio.
Ventajas de la vacante
El salario competitivo y los beneficios superiores a los legales posicionan esta vacante como una oportunidad sólida en el sector financiero.
La posibilidad de liderar y optimizar procesos clave permite un desarrollo profesional importante para perfiles con visión de mejora continua.
Desventajas de la vacante
Al tratarse de un rol senior, el nivel de exigencia y la presión por resultados es alto, lo que puede no ser adecuado para todos.
El dominio del inglés avanzado es obligatorio, lo cual limita la postulación a quienes cumplen este requisito, excluyendo a algunos perfiles capaces.
Veredicto final
Esta posición es recomendable para profesionales experimentados en cuentas por pagar, con visión de liderazgo y mejora continua, que busquen estabilidad y crecimiento profesional.