Chargé(e) de recrutement et d’administration
En CDI à temps partiel, gérez le recrutement, l’administration, l’accueil, et profitez d’avantages comme un portable et une mutuelle. Anglais indispensable !
Cette offre de chargé(e) de recrutement et d’administration propose un CDI à temps partiel (25h/semaine) avec un salaire mensuel brut de 1302,17 €. Parmi les avantages, on note l’accès à un ordinateur portable et une complémentaire santé. Ce poste requiert au moins un an d’expérience, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais.
Quotidien et missions principales
Ce poste implique l’organisation et la gestion des sessions de recrutement avec l’équipe, l’atteinte des objectifs fixés par le gérant, et la gestion administrative des VDI. Vous êtes également chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique et du suivi quotidien des demandes. L’organisation de déplacements et l’assistance au bon fonctionnement général du bureau complètent les responsabilités.
Points positifs du poste
Parmi les principaux avantages de cette offre, la stabilité du CDI appréciée et la possibilité de travailler à temps partiel facilitent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, les outils fournis et l’ambiance de travail collaborative sont de vrais atouts pour évoluer sereinement.
Points d’attention du poste
Le salaire mensuel relativement bas pour un poste à responsabilités et l’exigence d’un bon niveau d’anglais peuvent représenter un frein pour certains candidats. La polyvalence attendue peut aussi être un challenge pour ceux qui préfèrent des missions très spécialisées.
Mon verdict sur l’offre
Cette opportunité est idéale pour les profils autonomes, adaptables et intéressés par un poste alliant recrutement, gestion administrative et dynamique d’équipe à taille humaine. Les conditions conviendront particulièrement à ceux cherchant à combiner vie pro et personnelle, tout en valorisant la polyvalence et leurs compétences en anglais.