Agente promotor
Responsable de la colocación de créditos, atención a clientes y cobranza preventiva. Sueldo base de $10,000 más bonos y prestaciones superiores a la ley.
Esta vacante de agente promotor destaca por su sueldo base de $10,000 mensuales, más comisiones atractivas y prestaciones superiores a la ley. El contrato es por tiempo indeterminado y el puesto es de tiempo completo, lo que brinda estabilidad laboral. Además, se reconocen bonos mensuales, vales de despensa después del contrato indefinido y 30 días de aguinaldo.
Responsabilidades diarias y entorno laboral
Como agente promotor, realizarás la prospección y colocación de créditos personales. Parte esencial del día es la atención al cliente, respondiendo dudas y proporcionando seguimiento personalizado para resolver inquietudes de los solicitantes.
Investigación y validación de clientes forman parte de tus tareas, así como la documentación apropiada para cada solicitud de crédito. Espera llevar a cabo trabajo en campo, donde aplicarás estrategias como cambaceo, volanteo y telemarketing.
La gestión de solicitudes y cumplimiento de metas diarias es clave para un buen desempeño. Adicionalmente, la cobranza preventiva es necesaria para mantener una cartera sana y buenos resultados a largo plazo.
Tu rol requerirá una comunicación constante tanto con clientes potenciales como actuales, además de trabajo colaborativo con el equipo financiero para cumplir objetivos comunes y mantener estándares de servicio elevados.
Puntos positivos del empleo
Entre los beneficios sobresale el esquema de pago: sueldo base competitivo, comisiones, bonos y vales de despensa. Además, el bono de desempeño y los 30 días de aguinaldo representan un atractivo adicional.
El contrato por tiempo indeterminado asegura estabilidad laboral a largo plazo, algo que pocas ofertas pueden ofrecer actualmente en el sector. También se otorgan prestaciones superiores, incluyendo PTU.
Desventajas y desafíos de la posición
Para algunos, el trabajo en campo y el contacto frecuente con clientes puede resultar demandante. Es necesario tener actitud proactiva y tolerancia al rechazo comercial, típico en cualquier rol de ventas.
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en ventas y cobranza para postular, lo que puede limitar oportunidades a quienes buscan su primer ingreso en el sector financiero.
Veredicto final
Si cuentas con experiencia en ventas y buscas crecer en una empresa fintech internacional, esta vacante brinda estabilidad, desarrollo y excelentes compensaciones. Es ideal para perfiles proactivos y orientados a resultados.